QUIENES SOMOS
Clínica Nespral Fisioterapia – Osteopatía es un centro de fisioterapia y osteopatía, entrenamiento personal, estética y recuperación funcional que cuenta con la más avanzada tecnología en aparatología terapéutica junto con una extensa formación en medicina manual osteopática por parte de sus integrantes.
Nuestro objetivo es buscar y encontrar el equilibrio del organismo tanto en su aspecto físico o estructural, químico o metabólico, emocional y energético mediante técnicas que curan, previenen, recuperan y readaptan a los pacientes ante un determinado problema o disfunción.
NESPRAL FOR BUSINESS
¿Qué es Nespral for Business?
Nespral for Business nace de la necesidad de las empresas de buscar la mejor calidad de vida para sus empleados, con el objetivo de que estén sanos, comprometidos y de fomentar el espíritu de equipo a través de una vida más saludable.
Para ello, el proceso que realizamos es:
Beneficios del Programa
AHORRO EN COSTES
¡EN TOTAL EL RETORNO ES DE CASI 6€ POR CADA EURO INVERTIDO!
Está demostrado que un trabajador comprometido y feliz rinde más.
En concreto, una empresa que invierte 1€ en la salud de sus empleados recibe entre 4-6€ en productividad. También se reduce el
absentismo laboral un 36% (retornando por cada euro entre 2.5€ y 4.8€ a la empresa) y se reducen los costes médicos hasta el 30%.
REDUCCIONES
*Datos extraídos del World Economic Forum en Finlandia, según un estudio de la Red Europea de Promoción de la Salud
COSTES DIRECTOS
- Absentismo o baja laboral.
- Rotación del personal.
- Rehabilitación no médica.
COSTES INDIRECTOS
- Administración del absentismo.
- Equipos dañados o material.
- Primas de seguros.
- Tiempo de gestión.
- Costos de oportunidad.
- Productividad.
- Formación.
- Servicios externos.
- Sanción por incapacidad.
COSTES INTANGIBLES
- Clima laboral.
- Conciliación de la salud.
- Satisfacción y motivación.
- Valoración del programa.
El Método
PUNTOS A SEGUIR
Características
EN LA EMPRESA
El método Nespral for Business está pensando para desarrollarse en las instalaciones de la propia empresa en diferentes turnos o equipos.
CLUBS
Además, se busca no sólo el ejercicio en la empresa, si no también fuera de ella, formando clubs deportivos donde los trabajadores se apunten para realizar actividades los fines de semana y tengan su propio espacio de interacción.
FEEDBACK
De este modo, se busca la implicación de los trabajdores para que también sean ellos los que busquen sinergias y propongan diferentes acciones a realizar a lo largo del proceso que les puedan apetecer.